Ripple提供数百万美元的XRP奖金以吸引顶尖科技人才

硅谷金融科技创业公司Ripple不遗余力地表示它没有创建加密货币XRP。但这并不意味着该公司在招揽潜在雇员时并不依赖其庞大的代币储备。

一位要求保持匿名的工程师向CoinDesk展示了2018年末的招聘电子邮件,该电子邮件承诺了Ripple的XRP包装。价值高达300万美元,此外还有慷慨的薪水报价。

根据公司的LinkedIn,Ripple正在寻找聘请十几位工程师和技术专家,包括其xCurrent项目的新工程负责人与当前全球支付基础设施中心的传统消息网络SWIFT相媲美。

工资可能因资历而异,但根据与两名潜在新员工的谈话,工程师的XRP奖金价值范围从100万美元到600万美元不等。 ,根据公司自己的评价。截至记者发稿时,XRP每张代币的交易价格约为0.30美元。

(Ripple拒绝评论奖金套餐,包括是否仍在2019年提供。)

一位前Ripple员工,要求保持匿名由于担心法律报复,他告诉CoinDesk他从未在2017年之前听说过这样的XRP奖励套餐。但是,他也注意到慷慨的股权交易是硅谷的标准。

2018年9月,一位未来的工程新兵,要求保持匿名因为他在一家可能有一天会与Ripple合作的公司工作,他告诉CoinDesk他也收到了来自Ripple的电子邮件,因为它提供了利润丰厚的XRP套餐,据说价值300万到600万美元。这两位工程师目前都在硅谷的顶级科技公司工作,虽然他们是加密公司的第二位程序员(因此报价较高)。

此外,该电子邮件声称其“[Ripple’s]硬币”的全球市值是价值480亿美元。据CoinMarketCap称,在发送电子邮件的当天,XRP的全球市值接近133亿美元。这位未来的工程师招募告诉CoinDesk,他发现这种差异令人担忧。

这位匿名工程师说,Ripple是“技术专家中加密领域非常不受欢迎的实体”,所以他相信公司。熊市期间“被迫超越吸引工程师”。

熊招募

Ripple的一位代表告诉CoinDesk,该公司目前雇佣了大约90名工程师和技术专家,计划“积极地”雇用以扩展其作为服务产品的软件,并支持RippleNet移动钱包和支付流程。

正在进行的招聘狂潮的一部分。该公司代表表示,Ripple在2018年增加了100名新员工,并补充说:

“我们迅速采取行动,以获得最优秀的人才 - 特别是考虑到其他想要雇用类似候选人的创业公司的竞争激烈。”

前Ripple社区联络员Jon Holmquist告诉CoinDesk,开发人员的工资和薪酬在整个硅谷不断膨胀。因此,Holmquist表示,任何招聘挑战都可能与更广泛的市场衰退有关,尤其不是Ripple。

“在熊市期间,没有人愿意第一次加入加密。我认为这更像是一个整个行业的问题,“Holmquist说。 “总是缺乏人才。”

这位匿名工程师不同意,考虑到他经常收到的其他类型的招聘电子邮件。

“这是一个devops角色,通常很难找到,但这些确实是大数字,“这位匿名工程师说,指的是工资和XRP奖金套餐。 “它有点绝望。”

连续创业者Dave Schukin去年6月在推特上写道,该公司向他提供的基本工资超过175,000美元,这与CoinDesk分享的其他报价一致。

Ripple正在寻找什么,该公司代表说他们正在招聘具有Java或C ++语言专业知识和充足的可教性的软件专家。

“我们不一定在寻找区块链专家 - 我们总是可以教授特定领域的专业知识, “ 她说。 “我们还认为,重要的是我们的工程师要保持谦逊,并能够创造性地思考如何解决难题。”

通过Shutterstock的波纹图像

        

来源:COINDESK

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

微信扫一扫

微信扫一扫

微信扫一扫,分享到朋友圈

Ripple提供数百万美元的XRP奖金以吸引顶尖科技人才
返回顶部

显示

忘记密码?

显示

显示

获取验证码

Close